Banc de recursos per l’abordatge de les violències masclistes

El protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe és un document indispensable i obligatori per a totes les empreses, independentment del nombre de persones treballadores.

És una eina que recull un seguit d’acords i compromisos per donar resposta a situacions susceptibles d’assetjament que es poden donar en l’àmbit laboral. A més, és una oportunitat ideal per iniciar un procés de sensibilització, reflexió i debat sobre l’abordatge de l’assetjament.

Les violències masclistes també es manifesten en l’àmbit laboral, però sovint passen desapercebudes o es normalitzen. En aquest vídeo analitzem quines formes poden prendre, com identificar-les i per què és fonamental actuar per erradicar-les. Només amb consciència i compromís podem construir espais de treball segurs i igualitaris. Denunciar-les i visibilitzar-les és el primer pas per posar-hi fi.

L’acreditació de la situació de violència de gènere es pot fer mitjançant una sentència condemnatòria per violència de gènere, una ordre de protecció o qualsevol altra resolució judicial que estableixi mesures cautelars a favor de la víctima. També es pot acreditar a través d’un informe de serveis socials, serveis especialitzats o serveis d’acollida per a víctimes de violència de gènere de l’Administració Pública competent