Els autònoms sota inspecció en igualtat
En aquest article t'expliquem quines lleis han de complir els treballadors autònoms de cara a una inspecció en igualtat de gènere i Pla LGBTI.
Les polítiques del temps
Les polítiques del temps es vinculen amb la igualtat de gènere, ja que busquen eliminar les desigualtats existents entre homes i dones.
Com s’ha de fer una valoració dels llocs de treball amb perspectiva de gènere? Part 2
En l’article següent explicarem per on cal començar per fer una valoració de llocs de treball amb perspectiva de gènere.
Com s’ha de fer una valoració dels llocs de treball amb perspectiva de gènere? Part 1
En l’article següent explicarem per on cal començar per fer una valoració de llocs de treball amb perspectiva de gènere.
Beneficis de promoure la diversitat a les empreses
Cada vegada més empreses reconeixen els beneficis de promoure la diversitat al lloc de treball. Al nostre Blog t'expliquem els seus beneficis!
Les dones no normatives en els processos de selecció: Una bretxa persistent en la igualtat d’oportunitats
En la lluita per la igualtat de gènere, un dels reptes més importants és combatre la discriminació a què fan front les dones amb cossos o estils no normatius durant els processos de selecció de personal.
Claus per incorporar la perspectiva de gènere a la selecció de personal
Què és la selecció amb perspectiva de gènere? Com [...]
Espanya, sisena posició a l’índex d’igualtat de gènere
Les dones avancen en l'accés a llocs de responsabilitat, [...]
La diversitat genera retenció de talent i productivitat (2a part)
Bones pràctiques en diversitat LGBT dins l’empresa En l’últim [...]
La diversitat genera retenció de talent i productivitat (1a part)
En els darrers anys, les empreses han mostrat un [...]