El Ministerio de Trabajo estableció un cuerpo de inspección específico para verificar si los autónomos cumplen con el Plan de Igualdad en sus negocios. Esta oficina se llama Oficina Estatal de Lucha contra la Discriminación, se encargará de inspeccionar si los autónomos están cumpliendo con las obligaciones laborales relacionadas con la no discriminación y el plan de igualdad .
En marzo de 2022, se aprobó la obligación de tener un plan de igualdad en todas las empresas con más de 50 empleados, aunque esa responsabilidad también puede aplicarse a negocios más pequeños. La creación de la Oficina Estatal de Lucha contra la Discriminación se recoge en el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social 2021-2023¹.
Los autónomos se enfrentan a más controles reguladores por parte de la Inspección. Las leyes antidiscriminación en España requieren un sistema efectivo de supervisión y aplicación para prevenir actitudes discriminatorias en el trabajo y tomar medidas punitivas si es necesario frente a cualquier falta de cumpli miento . Por tanto, los autónomos deben estar atentos a otro cuerpo de regulación para sus negocios.
La Oficina de Lucha contra la Discriminación verificará que las compañías obligadas a tener un Plan de Igualdad lo tengan y también si este plan ha sido registrado . Los autónomos, en caso de someterse a una inspección, deben considerar los comportamientos y prácticas que esta nueva oficina revisará. Esto incluye aspectos como los registros salariales, los planes contra el acoso sexual y otras medidas que afectan prácticamente a todos los negocios, sin importar su tamaño.
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