SEGUIMOS PROFUNDIZANDO…EL PAPEL DE LAS EMPRESAS EN LA IGUALDAD

Bienvenida/bienvenido,

El objetivo de esta encuesta es poder recoger la percepción y experiencia de los equipos directivos en materia de igualdad* en el mundo de la empresa y qué beneficios ha supuesto. Los resultados nos ayudarán a identificar posibles cuestiones para mejorar y proponer una serie de medidas que impulsen los aspectos ventajosos de la igualdad del personal en el puesto de trabajo.

Colabora la Consejería de Igualdad y Feminismos de la Generalitat de Catalunya.

¡Muchas gracias por tu colaboración!

Anna Sorli, presidenta Fundación SORLI

*En esta encuesta, cuando hablamos del concepto igualdad nos referimos siempre a la equidad entre mujeres y hombres en el ámbito de la empresa. Todas las opiniones expresadas en este cuestionario son anónimas y confidenciales.

Segundo desayuno directivo que organiza la Fundación SORLI en 2025. Este año reflexionaremos sobre la relación entre entornos de trabajo más igualitarios y resultados empresariales: «Igualdad en el entorno laboral y beneficios empresariales: una alianza fructífera.»

Se contará con una ponencia introductoria  de la Dra. Sara Berbel, experta en gestión empresarial y promoción económica y primera mujer gerente municipal (CEO) del Ayuntamiento de Barcelona.

A continuación, presentaremos los resultados en todas las direcciones de empresas y entidades participantes.