Tendremos tiempo para la vida si todos nos hacemos responsables de cuidar
Núria Vergés Bosch, directora general de Cuidados, Organización del Tiempo y Equidad en el Trabajo
Un 40 % de catalanas y catalanes no podemos conciliar la vida laboral y personal como quisiéramos, y más aún entre las mujeres ( CEO, 2023 ), que tenemos más pobreza de tiempo porque nos ocupamos de los cuidados prácticamente el doble que los hombres ( ESCA , 2022 ). Es necesario revertir esta situación, porque, si no tenemos tiempo propio, no podemos ir al médico, no podemos participar social y políticamente, las empresas no pueden ser productivas, ni se puede vivir en igualdad y con bienestar. Para arreglarlo, es necesario reducir y redistribuir el tiempo dedicado al trabajo remunerado, pero también a los trabajos no remunerados, como cuidar. Para ello es necesario que todos nos hagamos responsables: gobiernos, empresas, entidades y los hombres también.
Para hacernos corresponsables de los cuidados y liberar tiempo para vivir, desde el Departamento de Igualdad y Feminismos del Gobierno de la Generalitat , en colaboración con los entes locales, hemos desarrollado el programa Temps x Cures . Desde el año 2021 ya se han consolidado más de mil servicios públicos de cuidados infantiles fuera del tiempo escolar, como niñeras, casales o acogidas, que han liberado millones de horas para las familias de toda Cataluña, incluidos bastante municipios pequeños, que anteriormente apenas tenían servicios, gracias al compromiso de todos los consejos comarcales.
También hemos iniciado proyectos para fomentar la corresponsabilidad de los hombres hacia los cuidados. Con la colaboración de los entes locales, la Asociación Catalana de Comadronas y AffaC , se han desarrollado formaciones en todas las veguerías para facilitar la asunción de responsabilidades en los cuidados infantiles por parte de los padres, lo que debe generar beneficios para sí mismos y para sus familias.
Además, hemos creado la Red de Profesionales de Equidad en los Trabajos , financiando profesionales en los entes locales de Cataluña para apoyar a empresas y entidades en el desarrollo de planes de igualdad de género y, especialmente, en el ámbito del tiempo y corresponsabilidad.
Otros departamentos de este gobierno también han implementado nuevas acciones de tiempo y cuidados, porque estas políticas son transversales. Para ver algunos ejemplos, desde Educació se ha implementado la gratuidad del I2 con la voluntad de ampliarla progresivamente a todas las criaturas de 0 a 3 años. Esto permite que madres y padres tengan tiempo y posibilidad de volver al trabajo o empezar nuevos proyectos vitales. En el ámbito de salud, las mejoras de la aplicación móvil de Mi Salud han permitido ahorrar trayectos y tiempo de espera, así como reducir los tiempos de espera por operaciones, como en el caso de la reducción del tiempo de espera para la dependencia de Derechos Sociales, que ha liberado tiempo a las personas cuidadoras, sobre todo a mujeres.
Desde Economia ya tienen en marcha la encuesta de los usos del tiempo , que nos permitirá conocer cómo utilizamos el tiempo y si hemos reducido la pobreza de tiempo. El Consejo de Relaciones Laborales , que depende de Empresa y Trabajo, e incluye patronales y sindicatos representativos del país, ha publicado las orientaciones para garantizar la desconexión digital y, más recientemente, ha elaborado las recomendaciones para la negociación colectiva de los planes de igualdad de género, que incluye medidas de flexibilización, reducción o adaptación horaria y servicios de cuidados, entre otros.
Por último, hemos generado diversos espacios de intercambio y sensibilización sobre el derecho al tiempo . En 2021 el presidente firmó la Declaración de Barcelona por las políticas del tiempo y relanzamos la Red Internacional de Gobiernos Locales y Regionales por las Políticas de Tiempo en el marco de la Time Use Week , que coorganizamos cada año. En 2022 se creó la Red Catalana por el Derecho al Tiempo , que ya tiene casi 300 miembros, incluyendo empresas, municipios, entidades y personas expertas comprometidas con el derecho al tiempo, que comparten conocimientos y buenas prácticas para ayudar a reorganizar el tiempo en toda Cataluña.
A pesar de los avances, nos han quedado pendientes diversas estrategias y planes con los siguientes pasos en materia de tiempo y cuidados, como la aprobación de la Estrategia nacional por la corresponsabilidad , la revalorización de los cuidados y la reorganización del tiempo, o la renovación del Pacto por la Reforma Horaria, que finaliza en 2025, con el Pacto del Tiempo para Vivir , que ya habíamos empezado a definir.
