El 25 de noviembre es el Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, una jornada de reflexión sobre la violencia de género y como abordarla como sociedad. A pesar del aumento de las denuncias desde el 2013, las cifras de feminicidios se mantienen alarmantes, con miles de víctimas a Europa y un crecimiento preocupante en España y Cataluña. Estos datos reflejan la necesidad urgente de cambios estructurales para evitar más asesinados.

La Ley Orgánica 1/2023 reconoce el dolor menstrual como causa para pedir la baja laboral. Esta baja se tiene que justificar mediante un informe médico, especialmente si hay enfermedades que agravian el dolor. La compensación económica es del 60% a partir del cuarto día, pero en el caso del dolor menstrual, se empieza a cobrar desde el primer día.

En cinco años, las mujeres de Ferrocarriles han pasado de ser el 28,4% al 32,5% de la plantilla gracias al Plan de igualdad de la empresa. Como parte de esta estrategia, Ferrocarriles organiza acontecimientos como la Jornada HeForShe para involucrar los hombres en la lucha por la igualdad de género y promover la corresponsabilidad y la equidad. El objetivo es avanzar hacia una sociedad igualitaria donde se compartan valores de respeto y justicia para todo el mundo.

Con la mirada puesta en fomentar la corresponsabilidad para avanzar hacia la igualdad real entre mujeres y hombres, en Agbar promovemos la implantación y gestión de medidas de conciliación, a través de acuerdos que superan los mínimos legalmente establecidos que se revisan y actualizan periódicamente

En las noches de primavera, cuando el sol se [...]