Con esta jornada queremos abrir un espacio de reflexión y debate dirigido a las empresas que hayan emprendido o quieran emprender el camino hacia la igualdad efectiva que la propia sociedad reclama y que, por tanto, también el/la consumidor/a exige a las organizaciones .

Más allá de planes de igualdad y protocolos contra el acoso, se trata hoy de hacer balance , explorar nuevas opciones y dotarse de nuevas herramientas para ampliar o garantizar la igualdad laboral, aprovechando la experiencia de empresas pioneras que ya llevan tiempo trabajando la cuestión y pueden inspirar acciones adaptadas a distintos contextos.

En la conferencia de apertura, el dr. Miguel Lorente Acosta establecerá el marco teórico y práctico de la aterradora realidad de las violencias machistas en la empresa y aportará luz sobre los la “parte oculta” de los estilos de liderazgo imperantes.

Después abriremos un espacio dedicado a conocer buenas prácticas y experiencias tan interesantes como innovadoras de una serie de empresas pioneras en la materia .

Aprovecharemos este acto para hacer público el programa estrella de la Fundación con el Grupo Sorli: « Mujeres y Empleo: Resiliencia, Recuperación y Reinversión «, un programa propio de inserción laboral para mujeres que han sufrido o sufren violencia de género.