#25N
Contra las violencias machistas en la empresa
“Unas 400.000 mujeres reconocen que han sufrido acoso sexual en el trabajo en los últimos doce meses. Sólo tres de cada diez son capaces de denunciarlo”. Estudio Ministerio de Igualdad, 2021
La última crisis social y sanitaria ha puesto en evidencia, de nuevo, las múltiples desigualdades existentes entre mujeres y hombres también en el entorno laboral. El techo de cristal, el suelo pegajoso, la brecha salarial, las actitudes y comentarios sexistas, etc. En este marco, las empresas tenemos una gran responsabilidad social para contribuir a prevenir y erradicar las múltiples violencias machistas todavía existentes en ese entorno.
En este sentido y en el marco del 25N, la Fundación SORLI organiza una Jornada de Trabajo con el objetivo de dar a conocer los beneficios de implementar el protocolo contra el acoso sexual, ofreciendo experiencias que así lo demuestran.
La jornada contará con la experiencia de dos empresas con una larga trayectoria al disponer y activar el protocolo y con el punto de vista de las personas clave que hacen uso: profesionales y usuarias. Por último, queremos cerrar la jornada animando a las empresas que lo tengan, lo comuniquen y activen siempre que sea necesario, haciendo realidad la proclama «este es un espacio de trabajo seguro».
Segundas jornadas sobre el abordaje de las violencias machistas en la empresa
Segundas jornadas sobre el abordaje de las violencias machistas en la empresa
Dia 1 de diciembre de 9.30h a 11.30h en streaming
Protocolo contra el acoso sexual: del papel a la práctica
Protocolo contra el acoso sexual: del papel a la práctica
En el marco del 25N, la Fundació Sorli organiza una Jornada de Trabajo con el objetivo de dar a conocer los beneficios de implementar el protocolo contra el acoso sexual, ofreciendo experiencias que así lo demuestran.
Bienvenida
- Bienvenida institucional: En representación del Instituto Catalán de las Mujeres
- Bienvenida entidad: Anna Sorli Gorriz (Presidenta de la Fundación SORLI)
- Presentación de la jornada: Berta Canals i Renau (Directora de la Fundació SORLI)
Experiencias
- Empresariales
- Instituto Catalán de Oncología, Ana Rodriguez Cala (Directora de Estrategia y Responsabilidad Social Corporativa).
- Suara Cooperativa, Laia Bonastra (Directora de Desarrollo de Personas).
- Experiencias de acompañamiento. La experiencia de dos profesionales.
- Experiencias de acoso. Vídeo recopilación de vivencias de mujeres que han sufrido acoso sexual en el trabajo. Diferentes situaciones, gravedades y soluciones: ¿qué necesitaban o habrían necesitado en ese momento y qué les ayudó?
Cierre de jornada
- Recopilación de las principales estrategias a tener en cuenta más allá del protocolo, más allá del papel. A cargo de Berta Canals y Renau.
- Clausura a cargo de Anna Sorli Gorriz
Con el soporte de:
