II CICLE FORMATIU
Per a la inserció laboral en clau de gènere
Projecte d’acompanyament formatiu i d’assessorament per la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual en l’àmbit laboral per a les persones usuàries dels itineraris d’inserció laboral d’entitats especialitzades
Projecte d’acompanyament formatiu i d’assessorament per la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual en l’àmbit laboral per a les persones usuàries dels itineraris d’inserció laboral d’entitats especialitzades
Contribuim a erradicar les violències masclistes a l’àmbit laboral
En què consisteix?
El 2022, a partir de la nostra col·laboració amb la Fundació Formació i Treball, vam identificar les necessitats específiques que tenen les persones amb alta vulnerabilitat dins les entitats d’inserció laboral. Les hem recollit en un itinerari formatiu i d’acompanyament dissenyat per a aquest tipus d’organismes, que aquest 2023 posem en marxa amb tres entitats.
Amb totes elles treballarem al llarg d’aquest any seguint les fases següents:
1
En una primera sessió inicial, plantegem el punt de partida de l’itinerari. A partir d’aquesta trobada, s’escullen, conjuntament amb cada entitat, els perfils professionals adients per participar-hi.
2
En el desplegament de l’itinerari formatiu, fem cinc sessions (l’última de caràcter tàctic) amb els membres de cada entitat, comprometent-nos a transferir-nos al seu lloc de treball. Amb la formació, els ajudem a identificar què podem canviar en el seu àmbit per assegurar la transversalitat de la perspectiva de gènere i un millor acompanyament en casos d’assetjament sexual o per raó de sexe.
3
Finalitzat l’itinerari formatiu, cada entitat ha d’aplicar els conceptes que s’hi han treballat i compartir-los en un procés d’acompanyament específic. En aquest acompanyament, es posen en comú els treballs de transferència que han preparat els participants a la formació i també l’equip directiu, es decideix en quins punts es vol o es pot incorporar la perspectiva de gènere i s’elabora un full de ruta per incorporar la visió de gènere en tot el procés d’inserció laboral.
Fundació SORLI i Fundació “la Caixa” amb el 25N
Taller-Formació: “L’abordatge de la violència masclista a l’empresa: del paper a la pràctica”
En el marc del 25N, la Fundació SORLI amb el suport de la Fundació “la Caixa”, organitza una Jornada de Treball el 16 de novembre. Un taller sobre l’Abordatge de la violència masclista a l’empresa: del paper a la pràctica.
- Lloc: espai Fundació SORLI al C/ d’Ausiàs Marc, 107, 08013 Barcelona
- Dia: dijous 16 de novembre 2023
- Hora: 10 a 14 h
Acte de presentació 12/09/22
Acte presentació projecte “Per a la inserció laboral en clau de gènere” amb Formació i Treball i Fundació “la Caixa”
Formacions
Amb el suport de:
Fundació “la Caixa” des de l’origen s’ha caracteritzat per un fort compromís social i una vocació de treball en favor de l’interès general, tant per mitjà de l’activitat financera com de l’acció social, que finança i manté activitats d’índole social, educativa, cultural i científica.
Com a fundació, té la missió de construir una societat millor i més justa donant més oportunitats a les persones que més ho necessiten, amb els valors d’excel·lència, confiança i compromís social que l’han acompanyat sempre des del començament. Tot això, amb la visió de ser una entitat de referència per a la societat a l’hora de desenvolupar solucions perdurables que cobreixin les necessitats bàsiques dels col·lectius més vulnerables; que afavoreixin el progrés social per donar resposta als nous reptes en la recerca, la formació d’excel·lència i l’educació, i que acostin la ciència i la cultura a tots els segments de la societat.
