EL PAPER DE LES EMPRESES EN LA IGUALTAT
Programa de sensibilització, reflexió i formació sobre el paper de les empreses en la igualtat efectiva entre dones i homes dins i fora de l’entorn laboral
Què poden fer les empreses per la igualtat?
La Fundació, nascuda a partir d’una empresa i formada per un equip amb molta formació i experiència en igualtat de gènere i en l’abordatge de les violències masclistes, dona continuïtat al programa de sensibilització, reflexió i formació a les empreses catalanes iniciat fa quatre anys.
Aquest any obrim un espai sistematitzat de reflexió i diagnosi per detectar i contribuir a desmuntar falses creences i tòpics al voltant del paper de les empreses en la lluita per la igualtat efectiva entre dones i homes.
Per això s’han dissenyat un seguit d’activitats que s’aniran desenvolupant en els propers mesos a tot el territori català.
Aquestes activitats impliquen, entre d’altres:
- Enquestes distribuïdes per les quatre províncies.
- Entrevistes en profunditat a agents clau de tot el territori català.
Resultats de la fase diagnòstica
El 8 de juny del 2023 es presentaran els principals resultats de la fase diagnòstica. A més, es compartiran les vivències d’algunes empreses i les eines que es proposen per treballar aquest component subjectiu que acompanya el treball cap a la igualtat.
Des d’aquí es plantegen estratègies pràctiques per comprometre’s i abordar el fenòmen, més enllà del disseny dels plans d’igualtat.
Esmorzar el dia 8 de juny del 2023
Esmorzar “Què poden fer les empreses per la igualtat?”
Presentarem els resultats a totes les direccions d’empreses i entitats participants.
Amb el finançament de:
